盐城农商银行召开2026年“开门红”表彰暨二季度工作会议

来源：发布时间：2026年04月11日

为总结表彰2026年“开门红”工作，部署落实二季度重点任务，4月11日上午，盐城农商银行召开了2026年“开门红”表彰暨二季度工作会议。总行在行领导班子成员；各级支行行长、副行长、行长助理，营业部总经理；总行机关部室总经理、副总经理、总经理助理、中心主任和业务骨干；各支行运营主管、客户经理、综合柜员以及获得表彰人员代表在主会场参加会议。萍乡村镇银行领导班子及中层管理人员以视频方式参加会议。

会议中，许闯董事长作题为《红鼎铁军树品牌 质效双升强根基 以高质量发展向联合银行成立一周年献礼》的讲话。他指出，一季度以来，全行按照省农商联合银行统一部署，迎难而上、攻坚打擂，交出了一份满意的答卷，同时也剖析了一季度存在的不足。他要求，全行要聚焦“质效双升”发展主线，坚守发展定位、坚持问题导向、织密坚固防线、凝聚团队合力、打造红鼎铁军，切实把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务来抓，以严明务实的作风决胜二季度、攻坚“双过半”。

徐键行长主持会议并就贯彻落实会议精神、攻坚二季度重点工作提出三点要求：一是锚定经营核心目标，摒弃懈怠心态，聚焦组织资金、信贷投放、劳动竞赛，全力冲刺业务 “双过半”；二是优化业务经营结构，围绕压降负债成本、调优信贷资产、补强非息收入短板，推动经营从规模扩张向质效并重转型；三是严守风险防控底线，强化风险前置管控、全力攻坚不良清收、坚守合规经营底线，筑牢稳健经营屏障。

会议上，杨书琴副行长宣读“开门红”专项竞赛考核表彰决定，沈光彩副行长通报“开门红”专项竞赛考核结果并解读二季度劳动竞赛方案，在行领导班子为获奖单位颁奖。

会议中，五家单位分别作了经验交流和表态发言，既交流了工作亮点，又剖析了问题不足。

下一步，盐城农商银行将以质效双升为方针，以劳动竞赛为抓手，以树立和践行正确政绩观学习教育为保障，决胜二季度、攻坚“双过半”，以高质量发展实绩向省农商联合银行成立一周年献礼。